金沙9001cc以诚为本首页各单位：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《金沙9001cc以诚为本首页岗位设置与聘用管理实施办法》（山大人字〔2008〕49号）和《金沙9001cc以诚为本首页关于做好岗位聘期考核工作的通知》（山大人字〔2011〕123号）等有关规定和文件精神，学校决定开展2016年岗位聘期期满考核及签订聘用合同工作，现将学院有关事项通知如下:

一、考核范围

本次考核范围为截止到2016年12月31日岗位聘期期满人员，考核后与学校签订聘用合同。

二、考核内容

主要考核聘期内政治表现、职业道德、爱岗敬业情况，重点考核聘期内的工作业绩和实际贡献。

（一）教师岗位重点考核师德师风以及教书育人、科学研究、人才培养、学科建设、社会服务等方面的工作业绩。

（二）教师外其他专业技术、管理及工勤岗位重点考核履行岗位职责的工作业绩、工作态度和服务质量。

三、考核等次

考核等次及考核结果的使用按《关于开展2016年岗位聘期考核工作的通知》（山大人字〔2017〕5号（请点击此处浏览）文件的有关规定执行。其中“优秀”比例不超过参加考核人数的15%。

四、组织实施

（一）参加本次聘期考核人员登录“金沙9001cc以诚为本首页教职工信息服务平台：人事工作-考核管理-岗位聘期考核”，完善和补充个人信息，按照操作说明提交“岗位聘期期满考核表”。

（二）请学院各单位根据《关于开展2016年岗位聘期考核工作的通知》（山大人字〔2017〕5号）的文件精神，结合下一聘期岗位职责，组织实施本部门被考核人总结、述职，填报聘期考核表。

（三）由于本次聘期期满考核人员较少，各单位不组织评优，由学院考核小组讨论确定优秀人员名单。

五、时间安排

请各单位于2016年2月21日前报送《聘期期满考核表》四份。

续聘人员还需填写《聘用合同》、《岗位目标责任书》各四份，空白表格待学校发放后另行通知领取。

联系电话：88382565（郭春，蒋慧敏）、88366150（平台技术咨询）

附件：基础医学院2016年需参加岗位聘期考核人员名单

注：此名单由系统导出，仅供参考，请金沙9001cc以诚为本首页每位职工务必核对本人聘期信息（可登陆人力资源管理系统查看）进行确认。